Адвокат Сергей Чугунов: Религиозным организациям не надо будет проходить аттестацию рабочих мест (обновлено)

Минтруда России издало приказ от 12 декабря 2012 года N 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н». Приказ уже прошел регистрацию в Министерстве юстиции РФ 6 февраля 2013 года за N 26881. Однако, приказ вступит в силу только по истечении 10 дней после дня официального опубликования. На данный момент документ опубликован не был, но надеемся, что это произойдет в ближайшее время.

Обновление: Приказ опубликован в Российской газете, N 33, 15.02.2013. Таким образом, приказ вступит в силу 26.02.2013.

В соответствии с подготовленными изменениями не подлежат обязательной аттестации рабочие места, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

Обязательной аттестации будут подлежать рабочие места, предусматривающих выполнение определенных видов работ (трудовой функции), при осуществлении которых есть реальная вероятность причинения вреда здоровью работника.

К таким работам приказом отнесены:

• работа с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
• эксплуатация, обслуживание, испытание, наладка и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
• работа с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
• использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
• хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.

В отношение указанных рабочих мест аттестация проводится не реже одного раза в пять лет. На рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), аттестация не проводится. Однако в отношении таких рабочих мест может быть проведена внеплановая аттестация в установленных приказом случаях.

Приказ также устанавливает, что вновь организованное рабочее место должно быть определено в структуре организации соответствующей исполнительной технической документацией и локальными нормативными актами работодателя (акт приемки, штатное расписание, технологические инструкции, рабочие инструкции и другие документы).